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In Deutschland liegt der Frauenanteil in Führungspositionen bei rund 30 Prozent. Damit liegt die Bundesrepublik im EU-Vergleich auf den hinteren Plätzen, wie das Statistische Bundesamt mitteilt. Selbst in weiblich dominierten Berufen sind Frauen in Führungspositionen nicht ausreichend repräsentiert.

Wer übernimmt später den Hof? Geschlechterklischees können beeinflussen, wem diese Aufgabe zugetraut wird. Ein Beitrag des Gunda-Werner-Instituts zeigt, welche Hürden Frauen in der Landwirtschaft begegnen und wie sich berufliche Perspektiven öffnen lassen.

Wie können Jobcenter Frauen bei der beruflichen Neuorientierung unterstützen? Im Interview erläutert Jutta Rump, warum Beratung bei Stärken und Interessen ansetzen sollte und welche Rolle Qualifizierung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie spielen.

Für viele Frauen führt der Weg in Informatik-Berufe über das Studium. Das aktuelle Tech2stay-Daten-Special zeigt, in welchen Altersgruppen, Tätigkeitsfeldern und Anforderungsniveaus Akademikerinnen besonders vertreten sind und wie sich ihre Beteiligung im Zeitverlauf entwickelt hat.