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Geballtes Wissen zu klischeefreier Berufs- und Studienwahl!

Die Klischeefrei-Infothek ist die bundesweit größte digitale Wissenssammlung rund um klischeefreie Berufs- und Studienwahl. Sie versammelt Studien, Fachbeiträge, Arbeitsmaterialien, Praxisleitfäden, einschlägige Portale, Apps und vieles mehr an einem Ort. Was wollen Sie finden?

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Geballtes Wissen zu klischeefreier Berufs- und Studienwahl!

Gute-Praxis-Beispiel: „Das Entscheidende ist die Vernetzung“

Die Stadt Flensburg, Partnerorganisation der Initiative Klischeefrei, richtet ihre Arbeit mit Kindern und Jugendlichen seit einigen Jahren klischeefrei aus. Ein Beispiel, wie das gelingen kann, ist das Projekt „Vielfalt in der Kiste“. Welche drei wesentlichen Faktoren führten zum Erfolg?

Gute-Praxis-Beispiel: „Das Entscheidende ist die Vernetzung“

Polizeidirektion Hannover unterzeichnet Kooperationsvereinbarung

Die Polizeidirektion Hannover hat am 16. September 2024 eine Kooperation mit der Initiative Klischeefrei unterzeichnet und tritt dem Netzwerk der Initiative bei. Mit dieser Partnerschaft setzt sich die Polizeidirektion für eine vorurteilsfreie und geschlechtergerechte Berufsorientierung ein.

Polizeidirektion Hannover unterzeichnet Kooperationsvereinbarung

„Wir wollen Jugendliche ermuntern, gängige Rollenklischees kritisch zu hinterfragen.“

Schirmherrin Elke Büdenbender

Die Initiative Klischeefrei macht sich für eine Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterklischees stark. Büdenbender appelliert an alle, die junge Menschen bei der Berufswahl begleiten, sich der Initiative anzuschließen: „Unsere Gesellschaft muss sich auf allen Ebenen engagieren: von Einrichtungen der Frühen Bildung über Schulen, Universitäten und Berufsberatungen bis hin zu den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern, damit junge Menschen den Beruf wählen können, der wirklich zu ihnen passt – frei von Geschlechterklischees.“

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Aktuelle Meldungen

Nachrichtenarchiv

Mittwoch, 20. November 2024

„Klischeefreie Berufswahl trägt zu finanzieller Unabhängigkeit bei“

Das Female Finance Forum bringt (vor allem) Frauen den Umgang mit Geld und das nachhaltige Investieren bei. Im Interview erklärt Claudia Müller, wie eine Berufswahl ohne Geschlechterklischees finanzielle Autonomie sichert.

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Dienstag, 19. November 2024

Elternratgeber für zugewanderte Eltern

Die in 17 Sprachen erhältliche Broschüre des BMBF stellt zugewanderten Eltern Bildungsangebote vor und erklärt das deutsche Ausbildungssystem. In Erfahrungsberichten erzählen Eltern und Kinder aus verschiedenen Ländern, wie sie den Übergang von der Schule in den Beruf erfolgreich geschafft haben.

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Montag, 18. November 2024

Berufswahl mit starken Eltern

#parentsonboard ist eine Online-Plattform für Eltern und Erziehungsberechtigte, die ihre Kinder bestmöglich auf dem Weg in die berufliche Zukunft begleiten möchten. Hier finden Sie viele Informationen rund um das Thema „Rolle der Eltern in der Berufsorientierung“.

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Montag, 18. November 2024

Berufsorientierung mit dem Girls'Day und dem Boys'Day

Wie informieren sich Jugendliche über Berufe und wie hilfreich sind die Zukunftstage Girls'Day und Boys'Day? Fragen wie diese waren Thema der Auftaktveranstaltung zur Girls'Day-/Boys'Day-Online-Inforeihe am 4. November. Jetzt ist die Dokumentation online.

Dokumentation auf kompetenzz.de

Unsere Themen

Partnerorganisationen der Initiative Klischeefrei

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Fröbel Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH

FRÖBEL ist Deutschland größter überregional freigemeinnützige Träger von Kindertageseinrichtungen in elf Bundesländern. Die FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH betreibt über 200 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen im Bereich Hilfen zur Erziehung.

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Polizeidirektion Hannover

Für die Polizeidirektion Hannover ist die Vielfalt in den eigenen Teams von zentraler Bedeutung. Junge Menschen sollen unabhängig von Geschlechterstereotypen die Möglichkeit haben, eine Karriere bei der Polizei zu verfolgen.

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Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT

Fraunhofer UMSICHT gestaltet die Energie- und Rohstoffwirtschaft aktiv mit und setzt dabei vier Forschungsschwerpunkte: Carbon Management, Circular Economy, Green Hydrogen und Local Energy Systems.

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Bettina Stark-Watzinger, Bundesministerin für Bildung und Forschung (2021-2024)

„Klischees vereinfachen vielleicht die Sicht auf die Welt, sie verbessern sie aber nicht. Im Gegenteil: Sie engen den Blick ein“, sagt Bundesbildungsministerin Bettina Stark-Watzinger. Die Initiative Klischeefrei diene dazu, alte Klischees aufzubrechen.

Lisa Paus, Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

„Geschlechterstereotype dürfen junge Menschen nicht davon abhalten, sich für Berufe zu entscheiden, die ihren eigentlichen Neigungen und Interessen entsprechen“, sagt Bundesjugendministerin Lisa Paus. Auch die Unternehmen müssten sich bewegen, so die Ministerin.

Video

Was hat Berufsorientierung mit Geschlechterklischees zu tun?
Das zeigt Ihnen unser kurzes Video.

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weitere Infos

Fragen, die eine weibliche Führungskraft gerne beantwortet

Rosalind Franklin: Diese Frau entdeckte …

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Veranstaltungen und Fortbildungen

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Hochschule Hannover / 21.11.2024

Ringvorlesung „Mann-sein ohne Männlichkeit?“

Im Rahmen dieser Ringvorlesung werden Einblicke in die Erfahrungen der geschlechterbezogenen, pädagogischen Arbeit gegeben. Die Reihe ist durch die Praxis bei mannigfaltig e.V. – Verein und Institut für Jungen- und Männerarbeit strukturiert. Der inhaltliche Leitfaden orientiert sich an der fachpolitischen Perspektive einer geschlechtergerechten Pädagogik. Es werden wechselnde Impulse durch ausgewiesene Fachkräfte der Jungen*-, Männer*- und Väterarbeit gegeben. In jeder Sitzung wird es genügend (moderierten) Raum für Fragen und Austausch geben. Die weiteren Termine der Ringvorlesung sind: 21.11.24, 28.11.24, 05.12.24, 12.12.24, 19.12.24.

Bad Honnef / 25.11.2024

Tagung zum Berufsorientierungsprogramm

Berlin / 26.11.2024

Erfahrung teilen. Vernetzung stärken. Bundesweite Fachtagung für Jugendberufsagenturen

Köln / 27.11.2024

Gendersensible berufliche Orientierung

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