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Oma-Eda-Geschichten auf Arabisch

Die aus dem Methodenset „Klischeefrei durch die Grundschule“ bekannten Geschichten rund um Oma Eda und ihr altes Fabrikgelände gibt es jetzt auch auf Arabisch. Eingelesen wurden die Bücher von der Moderatorin und Journalistin Tessniem Kadiri (Band 1) sowie vom Hörbuchsprecher Abed Othman (Band 2).

Zu den Oma-Eda-Büchern auf Arabisch

Oma-Eda-Geschichten auf Arabisch

Klischeefreie Berufsorientierung beginnt in der Lehrkräftebildung

Wie können angehende Lehrkräfte Jugendliche bei einer Berufswahl frei von Geschlechterklischees unterstützen? Ein Pilotprojekt der Initiative Klischeefrei mit der Universität Münster zeigt, wie klischeefreie Berufsorientierung bereits in der Lehrkräftebildung verankert werden kann.

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Klischeefreie Berufsorientierung beginnt in der Lehrkräftebildung

Klischeefreier Landesjugendfeuerwehrtag in Münster

Am 20. Juni 2026 kam die Landesjugendfeuerwehr Nordrhein-Westfalen in Münster zu ihrem jährlichen Landesjugendfeuerwehrtag zusammen. In diesem Jahr gab es dabei einen besonderen Anlass zu feiern: Die Jugendfeuerwehr NRW im Verband der Feuerwehren NRW ist der Initiative Klischeefrei beigetreten.

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Klischeefreier Landesjugendfeuerwehrtag in Münster
Schirmherrin Elke Büdenbender

„Wir wollen Jugendliche ermuntern, gängige Rollenklischees kritisch zu hinterfragen.“

Schirmherrin Elke Büdenbender

Die Initiative Klischeefrei macht sich für eine Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterklischees stark. Büdenbender appelliert an alle, die junge Menschen bei der Berufswahl begleiten, sich der Initiative anzuschließen: „Unsere Gesellschaft muss sich auf allen Ebenen engagieren: von Einrichtungen der Frühen Bildung über Schulen, Universitäten und Berufsberatungen bis hin zu den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern, damit junge Menschen den Beruf wählen können, der wirklich zu ihnen passt – frei von Geschlechterklischees.“

Mehr von Schirmherrin Elke Büdenbender

Aktuelle Meldungen

Nachrichtenarchiv
„Vorbilder sind wichtig – aber nicht im Sinne neuer Heldenbilder“
Mittwoch, 8. Juli 2026

„Vorbilder sind wichtig – aber nicht im Sinne neuer Heldenbilder“

Welche Männlichkeitsbilder beeinflussen die Berufswahl von Jungen? Im Interview erklärt die LAG Jungenarbeit NRW, warum geschlechterreflektierte Berufsorientierung den Möglichkeitsraum erweitert – für Jungen und Mädchen gleichermaßen.

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Lebenskarte – orientieren, informieren, auf eigenen Füßen stehen
Donnerstag, 2. Juli 2026

Lebenskarte – orientieren, informieren, auf eigenen Füßen stehen

Das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend hat ein neues Serviceportal für ökonomische Orientierung veröffentlicht: Lebenskarte. Die Website bündelt Informationen vom Berufseinstieg bis zur Altersvorsorge.

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Methodenset „Klischeefrei fängt früh an“ | Kurzvorstellung für Kita-Fachkräfte am 8. Juli 2026
Montag, 29. Juni 2026

Methodenset „Klischeefrei fängt früh an“ | Kurzvorstellung für Kita-Fachkräfte am 8. Juli 2026

Im kostenlosen Online-Workshop der Servicestelle der Initiative Klischeefrei am 8. Juli 2026 (14:00 bis 15:00 Uhr) erfahren Kita-Fachkräfte, wie Kinder in ihrem Selbstbewusstsein und ihrer Individualität gestärkt werden können.

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Geschlechtersegregation in der dualen Berufsausbildung: DAZUBI-Dashboard visualisiert Statistiken
Donnerstag, 25. Juni 2026

Geschlechtersegregation in der dualen Berufsausbildung: DAZUBI-Dashboard visualisiert Statistiken

Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) ermöglicht mit dem neuen DAZUBI-Dashboard ein schnelles Erfassen und Visualisieren von Trends und Kennzahlen in der dualen Berufsausbildung – auch, was geschlechterspezifische Fragestellungen anbelangt.

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Unsere Themen

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Berliner Stadtreinigung (BSR)

Berliner Stadtreinigung (BSR)

Die BSR setzt sich dafür ein, klassische Rollenbilder nachhaltig zu überwinden und unterrepräsentierte Gruppen zu stärken. Statt zwischen „Frauen- und Männerberufen“ zu unterscheiden, zählen bei der BSR Fähigkeiten und Fertigkeiten – unabhängig vom Geschlecht.

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IHK Darmstadt

IHK Darmstadt

Klischeefreie Angebote im Bereich Berufsorientierung spielen für die Industrie- und Handelskammer Darmstadt, die die Interessen der Wirtschaft im Rhein-Main-Neckar-Gebiet vertritt, eine wichtige Rolle.

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ostermeier H2ydrogen Solutions GmbH

ostermeier H2ydrogen Solutions GmbH

ostermeier möchte nicht nur klassisch technikbegeisterte Menschen erreichen, sondern alle, die sich für erneuerbare Energien begeistern – auch jene, denen es bisher an Mut oder schlicht an Vorbildern gefehlt hat, den Quereinstieg zu wagen.

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Was hat Berufsorientierung mit Geschlechterklischees zu tun?
Das zeigt Ihnen unser kurzes Video.

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Wofür wird bei euch der Mann gerufen?
Zeit, Klischees endgültig einzumotten!
Kinderträume brauchen keine Schubladen
Wer bringt das Festessen auf den Tisch?
Material-Tipp für Kita & alle aus der frühen Bildung
Wer befüllt bei euch den Nikolausschuh?

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Veranstaltungen und Fortbildungen

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Hamburg / 23.09.2026

MINTvernetzt-Jahrestagung 2026

Wie gelingen schulisch-außerschulische Kooperationen in der MINT-Bildung? Was funktioniert heute schon und wovon können wir als MINT-Community lernen? Genau diesen Fragen widmet sich die MINTvernetzt-Jahrestagung 2026 in Hamburg. Das Verbundprojekt MINTvernetzt möchte hören, was die MINT-Community bewegt, Best Practices sichtbar machen, Menschen miteinander vernetzen und neue MINT-Akteurinnen und -Akteure willkommen heißen. Teilnehmende erwartet ein vielfältiges Programm mit Impulsvorträgen, Workshops und interaktiven Formaten sowie ein spannendes Rahmenprogramm.

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Berlin / 06.10.2026

3. Bundesweiter Gleichstellungstag | „zusammen:weiter – Zukunft braucht Gleichstellung.“

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online / 09.11.2026

„Lasst doch die Kinder Kinder sein!?“ Fortbildung für Fachkräfte zur geschlechtersensiblen Pädagogik

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online / 11.12.2026

„Lasst doch die Kinder Kinder sein!?“ Fortbildung für Fachkräfte zur geschlechtersensiblen Pädagogik

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Die Servicestelle der Initiative Klischeefrei

© Servicestelle der Initiative Klischeefrei 2026

Über die Initiative Klischeefrei

Die Initiative Klischeefrei ist ein Bündnis aus Bildung, Politik, Wirtschaft und Forschung. Ihr Ziel: eine an individuellen Stärken orientierte Berufs- und Studienwahl – frei von Geschlechterklischees. Die Initiative richtet sich an alle, die junge Menschen bei der Berufsorientierung begleiten. Machen Sie mit! Das Portal klischee-frei.de gibt Ihnen dazu Infos und Materialien an die Hand.