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Girls'Day und Boys'Day eröffnen Möglichkeiten jenseits von Klischees

Am heutigen 23. April, dem Girls'Day und dem Boys'Day, gehen Tausende Jugendliche bundesweit auf Entdeckungsreise: für einen Tag erkunden sie Berufe, Geräte, Hilfsmittel oder Werkzeuge, probieren Neues aus und treten vielleicht zum ersten Mal in Kontakt mit möglichen Arbeitgeberinnen & Arbeitgebern.

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Girls'Day und Boys'Day eröffnen Möglichkeiten jenseits von Klischees

Klischeefreie Berufswege: Marcel Pohl, Erzieher

Männer in Kitas sind immer noch eine Ausnahme. In vielen Einrichtungen arbeiten ausschließlich Erzieherinnen. Marcel Pohl, Erzieher in Berlin, ist erst auf Umwegen zu dem Beruf gekommen, der heute sein Traumberuf ist. Wie wurde er, was er heute ist?

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Klischeefreie Berufswege: Marcel Pohl, Erzieher

Geschlechtergerechtes Arbeiten am Übergang Schule – Beruf

Wie man das Potenzial junger Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht erschließen kann, das zeigt der Fachbeitrag von Amelie Bernshausen, Referentin im Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. Wie könnte ein Vorgehensmodell zur genderreflexiven Arbeit am Übergang Schule-Beruf aussehen?

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Geschlechtergerechtes Arbeiten am Übergang Schule – Beruf
Schirmherrin Elke Büdenbender

„Wir wollen Jugendliche ermuntern, gängige Rollenklischees kritisch zu hinterfragen.“

Schirmherrin Elke Büdenbender

Die Initiative Klischeefrei macht sich für eine Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterklischees stark. Büdenbender appelliert an alle, die junge Menschen bei der Berufswahl begleiten, sich der Initiative anzuschließen: „Unsere Gesellschaft muss sich auf allen Ebenen engagieren: von Einrichtungen der Frühen Bildung über Schulen, Universitäten und Berufsberatungen bis hin zu den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern, damit junge Menschen den Beruf wählen können, der wirklich zu ihnen passt – frei von Geschlechterklischees.“

Mehr von Schirmherrin Elke Büdenbender

Aktuelle Meldungen

Nachrichtenarchiv
Girls'Day und Boys'Day eröffnen Möglichkeiten jenseits von Klischees
Donnerstag, 23. April 2026

Girls'Day und Boys'Day eröffnen Möglichkeiten jenseits von Klischees

Am heutigen 23. April, dem Girls'Day und dem Boys'Day, gehen Tausende Jugendliche bundesweit auf Entdeckungsreise: für einen Tag erkunden sie Berufe, Geräte, Hilfsmittel oder Werkzeuge, probieren Neues aus und treten vielleicht zum ersten Mal in Kontakt mit möglichen Arbeitgeberinnen & Arbeitgebern.

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Impulsvortrag am 5. Mai 2026: In Zukunft klischeefrei! Berufsorientierung in der Schule
Donnerstag, 23. April 2026

Impulsvortrag am 5. Mai 2026: In Zukunft klischeefrei! Berufsorientierung in der Schule

Warum klischeefreie Berufsorientierung? Christoph Kröger von der Servicestelle der Initiative Klischeefrei zeigt in diesem Vortrag für Lehrkräfte, wie Berufsorientierung stärkenorientiert im Unterricht umgesetzt werden kann – mit direkt einsetzbaren Materialien, Methoden und praxisnahen Impulsen.

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Ehrenamtlich Jobbotschafter*in werden und jungen Menschen digital bei der Berufsorientierung helfen
Dienstag, 21. April 2026

Ehrenamtlich Jobbotschafter*in werden und jungen Menschen digital bei der Berufsorientierung helfen

Die Stiftung Hamburger Ausbildungs-Netzwerk Zukunft (HANZ) setzt mit ihrem beidseitig kostenlosen Angebot meinjobbotschafter.de genau dort an: Authentische Einblicke in den Berufsalltag geben, den Raum für Fragen öffnen und generationsübergreifenden Austausch als Basis für Orientierung.

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Girls'Day und Boys'Day überzeugen: Externe Evaluation belegt Wirksamkeit
Montag, 20. April 2026

Girls'Day und Boys'Day überzeugen: Externe Evaluation belegt Wirksamkeit

Der Girls'Day und Boys'Day wurden zum ersten Mal extern evaluiert. Im Auftrag der fördernden Ministerien, zu dem Zeitpunkt das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend sowie das Bundesministerium für Bildung und Forschung untersuchte die Prognos AG die Wirksamkeit der Aktionstage.

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Berliner Stadtreinigung (BSR)

Berliner Stadtreinigung (BSR)

Die BSR setzt sich dafür ein, klassische Rollenbilder nachhaltig zu überwinden und unterrepräsentierte Gruppen zu stärken. Statt zwischen „Frauen- und Männerberufen“ zu unterscheiden, zählen bei der BSR Fähigkeiten und Fertigkeiten – unabhängig vom Geschlecht.

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IHK Darmstadt

IHK Darmstadt

Klischeefreie Angebote im Bereich Berufsorientierung spielen für die Industrie- und Handelskammer Darmstadt, die die Interessen der Wirtschaft im Rhein-Main-Neckar-Gebiet vertritt, eine wichtige Rolle.

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ostermeier H2ydrogen Solutions GmbH

ostermeier H2ydrogen Solutions GmbH

ostermeier möchte nicht nur klassisch technikbegeisterte Menschen erreichen, sondern alle, die sich für erneuerbare Energien begeistern – auch jene, denen es bisher an Mut oder schlicht an Vorbildern gefehlt hat, den Quereinstieg zu wagen.

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Was hat Berufsorientierung mit Geschlechterklischees zu tun?
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Wofür wird bei euch der Mann gerufen?
Zeit, Klischees endgültig einzumotten!
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Wer bringt das Festessen auf den Tisch?
Material-Tipp für Kita & alle aus der frühen Bildung
Wer befüllt bei euch den Nikolausschuh?

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online / 30.04.2026

Digitale Impulsreihe: Berufsorientierte Persönlichkeitsbildung in der Grundschule?! – Chancen und Grenzen einer Intervention

Die digitale Impulsreihe „Chancengleichheit neu denken“ des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. geht weiter – diesmal mit Prof. Dr. Ingelore Mammes und Sabrina Happe und einem frischen Blick auf das Thema berufsorientierte Persönlichkeitsbildung.

informieren und anmelden
online / 30.04.2026

SCHULEWIRTSCHAFT-Talk: Berufsorientierung neu gedacht – mit den richtigen Prompts zum Erfolg

informieren und anmelden
online / 05.05.2026

In Zukunft klischeefrei! Berufsorientierung in der Schule

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online / 06.05.2026

Klischeefrei-Fortbildung für Lehrkräfte: Klischeefreie Berufsorientierung in der Schule

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Die Servicestelle der Initiative Klischeefrei

© Servicestelle der Initiative Klischeefrei 2026

Über die Initiative Klischeefrei

Die Initiative Klischeefrei ist ein Bündnis aus Bildung, Politik, Wirtschaft und Forschung. Ihr Ziel: eine an individuellen Stärken orientierte Berufs- und Studienwahl – frei von Geschlechterklischees. Die Initiative richtet sich an alle, die junge Menschen bei der Berufsorientierung begleiten. Machen Sie mit! Das Portal klischee-frei.de gibt Ihnen dazu Infos und Materialien an die Hand.