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Elke Bündenbender: „Chancengerechte Berufsorientierung ist kein 'nice to have'“

Am 8. März 2026 ist Internationaler Frauentag. Weltweit demonstrieren Frauen für mehr Rechte und machen Lücken bei der Gleichberechtigung sichtbar. Frauen sind unterrepräsentiert – in Führung, Parlamenten, Zukunftsberufen. Was tun – und welche Rolle spielt die Berufswahl?

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Elke Bündenbender: „Chancengerechte Berufsorientierung ist kein 'nice to have'“

Equal Pay Day 2026: Der Pay Gap startet bei der Berufswahl

Der Equal Pay Day fällt in diesem Jahr auf den 27. Februar, früher als in den vergangenen Jahren. Das bedeutet: Die Entgeldlücke, die der Tag symbolisiert, verkleinerte sich. Doch der sogenannte bereinigte Gender Pay Gap liegt unverändert bei 6 Prozent. Welche Rolle spielt die Berufswahl?

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Equal Pay Day 2026: Der Pay Gap startet bei der Berufswahl

„Wenn Eltern merken, dass ihre Perspektiven gehört werden, entsteht mehr Offenheit für klischeefreie Berufswege“

Der Schwerpunkt von duvia e. V. sind demokratiepädagogische Angebote, die darauf abzielen, Menschen zu empowern. Im Interview spricht Reina-Maria Nerlich darüber, wie Eltern die Berufswahl ihrer Kinder unterstützen können.

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„Wenn Eltern merken, dass ihre Perspektiven gehört werden, entsteht mehr Offenheit für klischeefreie Berufswege“
Schirmherrin Elke Büdenbender

„Wir wollen Jugendliche ermuntern, gängige Rollenklischees kritisch zu hinterfragen.“

Schirmherrin Elke Büdenbender

Die Initiative Klischeefrei macht sich für eine Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterklischees stark. Büdenbender appelliert an alle, die junge Menschen bei der Berufswahl begleiten, sich der Initiative anzuschließen: „Unsere Gesellschaft muss sich auf allen Ebenen engagieren: von Einrichtungen der Frühen Bildung über Schulen, Universitäten und Berufsberatungen bis hin zu den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern, damit junge Menschen den Beruf wählen können, der wirklich zu ihnen passt – frei von Geschlechterklischees.“

Mehr von Schirmherrin Elke Büdenbender

Aktuelle Meldungen

Nachrichtenarchiv
Elke Bündenbender: „Chancengerechte Berufsorientierung ist kein 'nice to have'"
Freitag, 6. März 2026

Elke Bündenbender: „Chancengerechte Berufsorientierung ist kein 'nice to have'"

Am 8. März 2026 ist Internationaler Frauentag. Weltweit demonstrieren Frauen für mehr Rechte und machen Lücken bei der Gleichberechtigung sichtbar. Frauen sind noch immer unterrepräsentiert – in Führung, Parlamenten, Zukunftsberufen. Was tun – und welche Rolle spielt die Berufswahl?

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Wie steht es um die Ausbildung in Deutschland?
Freitag, 6. März 2026

Wie steht es um die Ausbildung in Deutschland?

Wer sich einen guten Überblick über die Anzahl der Auszubildenden, Ausbildungsanfängerinnen und -anfänger sowie Absolventinnen und Absolventen in Deutschland verschaffen möchte, findet im Datentool des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. aktuelle und differenzierte Zahlen.

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Passende Berufe für alle! Die Initiative Klischeefrei auf der didacta 2026
Donnerstag, 5. März 2026

Passende Berufe für alle! Die Initiative Klischeefrei auf der didacta 2026

Die Initiative Klischeefrei informiert auf der didacta rund um die Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterstereotypen. Vom 10. bis 14. März 2026 können Besuchende ihr Wissen beim Klischeefrei-Quiz testen und Methodensets für den Unterricht in Kita, Grundschule und Sekundarstufe I kennenlernen.

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„Wir wollen die Sensibilität für unbewusste Bias weiter stärken“
Montag, 2. März 2026

„Wir wollen die Sensibilität für unbewusste Bias weiter stärken“

DigitalSchoolStory verwandelt die Begeisterung junger Menschen für soziale Medien in eine kraftvolle Lernressource. Jugendliche werden zu aktiven Gestaltenden und erstellen Kurzvideos aus regulären Lerninhalten. Warum dabei Klischeefreiheit wichtig ist, erklärt Co-Gründerin und CEO Nina Mülhens.

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Berliner Stadtreinigung (BSR)

Berliner Stadtreinigung (BSR)

Die BSR setzt sich dafür ein, klassische Rollenbilder nachhaltig zu überwinden und unterrepräsentierte Gruppen zu stärken. Statt zwischen „Frauen- und Männerberufen“ zu unterscheiden, zählen bei der BSR Fähigkeiten und Fertigkeiten – unabhängig vom Geschlecht.

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IHK Darmstadt

IHK Darmstadt

Klischeefreie Angebote im Bereich Berufsorientierung spielen für die Industrie- und Handelskammer Darmstadt, die die Interessen der Wirtschaft im Rhein-Main-Neckar-Gebiet vertritt, eine wichtige Rolle.

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ostermeier H2ydrogen Solutions GmbH

ostermeier H2ydrogen Solutions GmbH

ostermeier möchte nicht nur klassisch technikbegeisterte Menschen erreichen, sondern alle, die sich für erneuerbare Energien begeistern – auch jene, denen es bisher an Mut oder schlicht an Vorbildern gefehlt hat, den Quereinstieg zu wagen.

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Was hat Berufsorientierung mit Geschlechterklischees zu tun?
Das zeigt Ihnen unser kurzes Video.

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Wofür wird bei euch der Mann gerufen?
Zeit, Klischees endgültig einzumotten!
Kinderträume brauchen keine Schubladen
Wer bringt das Festessen auf den Tisch?
Material-Tipp für Kita & alle aus der frühen Bildung
Wer befüllt bei euch den Nikolausschuh?

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Köln / 12.03.2026

Deutschfuchs x didacta 2026 x Klischeefrei: Eine Schule für Alle: Berufswahl frei von Rollenbildern – kultursensibel begleiten

Die Berufswahl ist ein entscheidender Moment im Leben junger Menschen – sie sollte frei von einschränkenden Rollenbildern und kulturell geprägten Stereotypen erfolgen. Besonders in einem vielfältigen Schulumfeld, in dem Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen lernen, braucht es eine sensible, inklusive und klischeefreie Berufsorientierung. Der Vortrag beleuchtet, wie kulturell geprägte Geschlechterbilder die Wahrnehmung von Berufen beeinflussen und welche Herausforderungen sich daraus für junge Menschen ergeben.

zur Website der didacta 2026
online / 26.03.2026

Gender Equity Essentials | Erfolgreiche Maßnahmen zur Förderung von Geschlechtergerechtigkeit

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online / 14.04.2026

„Lasst doch die Kinder Kinder sein!?“ Fortbildung für Fachkräfte zur geschlechtersensiblen Pädagogik

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online / 16.04.2026

Berufswege ohne Schubladen: Geschlechterreflektierte Beratung

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© Servicestelle der Initiative Klischeefrei 2026

Über die Initiative Klischeefrei

Die Initiative Klischeefrei ist ein Bündnis aus Bildung, Politik, Wirtschaft und Forschung. Ihr Ziel: eine an individuellen Stärken orientierte Berufs- und Studienwahl – frei von Geschlechterklischees. Die Initiative richtet sich an alle, die junge Menschen bei der Berufsorientierung begleiten. Machen Sie mit! Das Portal klischee-frei.de gibt Ihnen dazu Infos und Materialien an die Hand.