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Oma-Eda-Lesebücher in türkischer Sprache

Oma Edas Zuhause ist ein Paradies für neugierige Kinder. Mo und Elias kümmern sich um kranke Tiere, Mara und Lara reparieren kaputte Sachen, Tom liebt Kuchenbacken! Die klischeefreien Kinder-Geschichten mit Oma Eda gibt es nun als E-Book und Hörbuch auch in türkischer Sprache!

Oma-Eda-Lesebücher in türkischer Sprache

Oma-Eda-Lesebücher in türkischer Sprache

#AusbildungKlarmachen in der „Woche der Ausbildung“

Nur 36 Prozent der Auszubildenden im dualen System sind Frauen, dabei gibt es dort viele spannende Berufe mit Zukunft. Die „Woche der Ausbildung“ vom 16. bis 20. März 2026  ist für Jugendliche eine Chance, sich direkt bei Unternehmen über Berufe zu informieren, unabhängig von Geschlechterklischees.

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#AusbildungKlarmachen in der „Woche der Ausbildung“

Passende Berufe für alle! Die Initiative Klischeefrei auf der didacta 2026

Die Initiative Klischeefrei informiert auf der didacta 2026 rund um die Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterstereotypen.

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Passende Berufe für alle! Die Initiative Klischeefrei auf der didacta 2026
Schirmherrin Elke Büdenbender

„Wir wollen Jugendliche ermuntern, gängige Rollenklischees kritisch zu hinterfragen.“

Schirmherrin Elke Büdenbender

Die Initiative Klischeefrei macht sich für eine Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterklischees stark. Büdenbender appelliert an alle, die junge Menschen bei der Berufswahl begleiten, sich der Initiative anzuschließen: „Unsere Gesellschaft muss sich auf allen Ebenen engagieren: von Einrichtungen der Frühen Bildung über Schulen, Universitäten und Berufsberatungen bis hin zu den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern, damit junge Menschen den Beruf wählen können, der wirklich zu ihnen passt – frei von Geschlechterklischees.“

Mehr von Schirmherrin Elke Büdenbender

Aktuelle Meldungen

Nachrichtenarchiv
Geschlechtergerechtes Arbeiten am Übergang Schule-Beruf
Mittwoch, 18. März 2026

Geschlechtergerechtes Arbeiten am Übergang Schule-Beruf

Fachkräfte am Übergang Schule-Beruf beobachten täglich, dass Geschlechterstereo­type  oft die Berufswahl bestimmen. Wie genderreflexive Anamnese Potenziale sichtbar macht, zeigt der Fachbeitrag von Amelie Bernshausen, Referentin für Grundsatzfragen, Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. 

Zum Fachbeitrag in der Infothek
#AusbildungKlarmachen in der „Woche der Ausbildung“
Montag, 16. März 2026

#AusbildungKlarmachen in der „Woche der Ausbildung“

Vom 16. bis 20. März 2026 veranstaltet die Bundesagentur für Arbeit die „Woche der Ausbildung“. Bundesweit bietet sie gemeinsam mit den Kammern und lokalen Unternehmen ein informatives Programm für Jugendliche und Eltern.

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Gute-Praxis-Workshop: Was wir voneinander lernen können
Freitag, 13. März 2026

Gute-Praxis-Workshop: Was wir voneinander lernen können

Wie gelingt die Umsetzung von Klischeefreiheit konkret im Alltag von Unternehmen und Organisationen? Welche Erfolge und Hürden gibt es? Wir haben für den 18. März 2026 wieder zwei Klischeefrei-Partnerorganisationen eingeladen, die spannende Impulse dazu geben werden. Seien Sie dabei!

Informieren und anmelden
Zukunftsberufe‑Websites: Chancen für Jungen in Erziehung, Pflege und Grundschule
Dienstag, 10. März 2026

Zukunftsberufe‑Websites: Chancen für Jungen in Erziehung, Pflege und Grundschule

Die drei Informationsportale Zukunftsberuf Erzieher, Zukunftsberuf Pfleger und Zukunftsberuf Grundschullehrer wurden umfassend aktualisiert und bieten jetzt noch mehr Daten, Einblicke und Perspektiven.

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Unsere Themen

Partnerorganisationen der Initiative Klischeefrei

Alle Partnerorganisationen
Berliner Stadtreinigung (BSR)

Berliner Stadtreinigung (BSR)

Die BSR setzt sich dafür ein, klassische Rollenbilder nachhaltig zu überwinden und unterrepräsentierte Gruppen zu stärken. Statt zwischen „Frauen- und Männerberufen“ zu unterscheiden, zählen bei der BSR Fähigkeiten und Fertigkeiten – unabhängig vom Geschlecht.

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IHK Darmstadt

IHK Darmstadt

Klischeefreie Angebote im Bereich Berufsorientierung spielen für die Industrie- und Handelskammer Darmstadt, die die Interessen der Wirtschaft im Rhein-Main-Neckar-Gebiet vertritt, eine wichtige Rolle.

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ostermeier H2ydrogen Solutions GmbH

ostermeier H2ydrogen Solutions GmbH

ostermeier möchte nicht nur klassisch technikbegeisterte Menschen erreichen, sondern alle, die sich für erneuerbare Energien begeistern – auch jene, denen es bisher an Mut oder schlicht an Vorbildern gefehlt hat, den Quereinstieg zu wagen.

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Video

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Was hat Berufsorientierung mit Geschlechterklischees zu tun?
Das zeigt Ihnen unser kurzes Video.

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Wofür wird bei euch der Mann gerufen?
Zeit, Klischees endgültig einzumotten!
Kinderträume brauchen keine Schubladen
Wer bringt das Festessen auf den Tisch?
Material-Tipp für Kita & alle aus der frühen Bildung
Wer befüllt bei euch den Nikolausschuh?

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Veranstaltungen und Fortbildungen

alle Veranstaltungen
online / 26.03.2026

Gender Equity Essentials | Erfolgreiche Maßnahmen zur Förderung von Geschlechtergerechtigkeit

Dieses interaktive Training beschäftigt sich mit den Grundlagen der Geschlechtergerechtigkeit in Unternehmen. Hannah Harding und Lucy Jo Fitz geben einen Überblick über die wesentlichen Faktoren. Der Workshop erklärt und diskutiert wichtige Begriffe und Systeme wie Machtverteilung, Care Arbeit, Geld und Allyship im Zusammenhang zwischen der Arbeitswelt und Geschlechter(un)gerechtigkeit. Zum einen wird Wissen vermittelt, zum anderen Raum für individuelle Entwicklung, Reflexion und Feedback zur aktuellen Situation in Ihrem Unternehmen geschaffen. Darüber hinaus werden konkrete Fragen zum Umgang mit der Dimension Gender im Unternehmen geklärt.

informieren und anmelden
online / 14.04.2026

„Lasst doch die Kinder Kinder sein!?“ Fortbildung für Fachkräfte zur geschlechtersensiblen Pädagogik

informieren und anmelden
online / 16.04.2026

Berufswege ohne Schubladen: Geschlechterreflektierte Beratung

https://www.netzwerk-teilzeitausbildung-bw.de/tza-bw/veranstaltungen/termine/Online-Fortbildung-Geschlechterreflektierte-Beratung-16.04.2026.pdf
bundesweit / 23.04.2026

Boys’Day 2026

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Die Servicestelle der Initiative Klischeefrei

© Servicestelle der Initiative Klischeefrei 2026

Über die Initiative Klischeefrei

Die Initiative Klischeefrei ist ein Bündnis aus Bildung, Politik, Wirtschaft und Forschung. Ihr Ziel: eine an individuellen Stärken orientierte Berufs- und Studienwahl – frei von Geschlechterklischees. Die Initiative richtet sich an alle, die junge Menschen bei der Berufsorientierung begleiten. Machen Sie mit! Das Portal klischee-frei.de gibt Ihnen dazu Infos und Materialien an die Hand.