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Gute-Praxis-Workshop: Was wir voneinander lernen können

Die Klischeefrei-Partnerorganisationen Polizeidirektion Hannover und Fraunhofer UMSICHT berichten darüber, wie ihre individuelle Umsetzung von Klischeefreiheit aussieht und freuen sich am 14. Mai 2025 um 14:00 Uhr auf den Austausch (online) mit Ihnen!

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Gute-Praxis-Workshop: Was wir voneinander lernen können
© Servicestelle der Initiative Klischeefrei
Schirmherrin Elke Büdenbender
© Bundesregierung | Steffen Kugler

„Wir wollen Jugendliche ermuntern, gängige Rollenklischees kritisch zu hinterfragen.“

Schirmherrin Elke Büdenbender

Die Initiative Klischeefrei macht sich für eine Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterklischees stark. Büdenbender appelliert an alle, die junge Menschen bei der Berufswahl begleiten, sich der Initiative anzuschließen: „Unsere Gesellschaft muss sich auf allen Ebenen engagieren: von Einrichtungen der Frühen Bildung über Schulen, Universitäten und Berufsberatungen bis hin zu den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern, damit junge Menschen den Beruf wählen können, der wirklich zu ihnen passt – frei von Geschlechterklischees.“

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Aktuelle Meldungen

Nachrichtenarchiv
„Klischeefreies Recruiting hilft uns, die besten Talente zu gewinnen“
© grenke AG
Mittwoch, 30. April 2025

„Klischeefreies Recruiting hilft uns, die besten Talente zu gewinnen“

Die grenke AG ist Finanzierungspartner für kleine und mittlere Unternehmen, der flexibles, schnelles und unkompliziertes Small-Ticket-Leasing und Bank-Services anbietet. Im Interview erklärt Elena Scheppan, HR Specialist Employer Branding, warum Klischeefreiheit für das Unternehmen wichtig ist.

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„Leidenschaft für MINT hat nichts mit dem Geschlecht zu tun“
METALL KÖNIG
Mittwoch, 30. April 2025

„Leidenschaft für MINT hat nichts mit dem Geschlecht zu tun“

Die KÖNIG METALL Group ist Partnerorganisation der Initiative Klischeefrei. Im Interview mit Geschäftsführerin Nina Zwiebelhofer erfahren wir, welche Rolle Klischeefreiheit in dem Familienunternehmen spielt und was es braucht, um mehr Mädchen für die Branche zu gewinnen.

Interview mit METALL KÖNIG
Juliane Bartel Medienpreis 2025: Ausschreibung gestartet
© Niedersächsisches Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung (red. bearbeitet)
Dienstag, 29. April 2025

Juliane Bartel Medienpreis 2025: Ausschreibung gestartet

Zum 24. Mal verleiht das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung 2025 gemeinsam mit seinen Kooperationspartnern den Juliane Bartel Medienpreis. Mit dem Preis würdigt das Land Medienschaffende, die sich mit dem Thema Gleichstellung auseinandersetzen.

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Mehr Rektorinnen und Präsidentinnen an statlichen Hochschulen
© AI images | stock.adobe.com
Montag, 28. April 2025

Mehr Rektorinnen und Präsidentinnen an statlichen Hochschulen

Der Frauenanteil in der Leitung staatlicher Hochschulen hat seit 2021 um 10 Prozentpunkte zugenommen. Aktuell sind 35 Prozent der Rektorinnen und Präsidenten Frauen – so viele wie noch nie. Dies stellt das Centrum für Hochschulentwicklung in seinen aktuellen Hochschuldaten fest. 

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SCHWARTAUER WERKE GmbH & Co. KG

SCHWARTAUER WERKE GmbH & Co. KG

Die Schwartauer Werke mit Firmensitz in Bad Schwartau, Schleswig-Holstein produzieren an drei Standorten Fruchtprodukte und Snacks für den Lebensmitteleinzelhandel und die Gastronomie.

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Was hat Berufsorientierung mit Geschlechterklischees zu tun?
Das zeigt Ihnen unser kurzes Video.

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Klischeefrei: Methodensets wieder da!
#WeltMädchenTag
Fragen, die eine weibliche Führungskraft gerne beantwortet
Hilfe, mein Sohn liebt Lila!
Rosalind Franklin: Diese Frau entdeckte …
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Karlsruhe / 06.05.2025

NEW WORK EVOLUTION 2025

Die NEW WORK EVOLUTION, die zur größten New Work Messe im DACH-Raum werden möchte, befasst sich mit allen Trends und Entwicklungen moderner Arbeitswelten. Besuchende erleben eine vielfältige New Work Experience und haben die Möglichkeit, innovative Arbeitsformen hautnah zu erleben und auszuprobieren.
Einen Überblick geben die vier focus areas People &Culture, Technology, Offices sowie DE&I (diversity, equity, inclusion).

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online / 06.05.2025

AllBrightAcademy: For Men Only

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LEARNTEC 2025

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Meet-Up: Frauen in MINT #4 | MINT & Migrationserfahrung

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Die Servicestelle der Initiative Klischeefrei

© Servicestelle der Initiative Klischeefrei 2025

Über die Initiative Klischeefrei

Die Initiative Klischeefrei ist ein Bündnis aus Bildung, Politik, Wirtschaft und Forschung. Ihr Ziel: eine an individuellen Stärken orientierte Berufs- und Studienwahl – frei von Geschlechterklischees. Die Initiative richtet sich an alle, die junge Menschen bei der Berufsorientierung begleiten. Machen Sie mit! Das Portal klischee-frei.de gibt Ihnen dazu Infos und Materialien an die Hand.