Über 600 Partnerorganisationen der Initiative Klischeefrei setzen sich aktiv für eine Berufs- und Studienwahl frei von einengenden Rollenbildern ein. Sie kommen aus allen Bereichen der Gesellschaft, von der Kita bis zum Unternehmen, von der Kammer bis zur Hochschule. Eine vollständige Liste finden Sie außerdem auf unserer Übersichtskarte.
Die ISBW gGmbH betreibt unter anderem berufliche Aus- und Weiterbildung sowie externe Beratung von Unternehmen und Einrichtungen in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft.
Das IZT ist eine gemeinnützige Forschungseinrichtung und steht für inter- und transdisziplinäre Zukunftsforschung, Nachhaltigkeitsgestaltung und Technologiefolgenabschätzung. Ihr Ziel ist u.a. fundierte Grundlagen für Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft zu liefern.
In der Interkulturellen Kindertagesstätte Confetti unter der Trägerschaft des IKE-Förderverein für Interkulturelle Erziehung e.V. in Remscheid werden 75 Kinder zwischen einem und sechs Jahren betreut. Schwerpunkte der Arbeit sind interkulturelles Lernen, Sprachförderung und Bewegungsförderung.
International Mind ist eine internationale Karriereberatung mit Sitz in Berlin und Singapur. Der Fokus liegt bei Menschen, die im Ausland leben, ins Ausland ziehen oder vom Ausland wieder zurück in die Heimat kommen.
Mit seiner Arbeit will das IZI dazu beitragen, die kulturelle Bedeutung des Fernsehens für Kinder und Jugendliche und seine Einbettung in die Alltagswelt dieser Zielgruppen darstellen und klären zu helfen.
Mit über 75.000 Studierenden ist die IU Internationale Hochschule die größte Hochschule in Deutschland. Sie ist privat, staatlich anerkannt und bietet mehr als 200 Studienprogramme in deutscher und englischer Sprache.
Als Tochter des Instituts der deutschen Wirtschaft steht die IW JUNIOR für ökonomische und finanzielle Bildung mit hohem Nachhaltigkeitsanspruch.
Ziel des Beratungsunternehmen Janze & Janze ist es, die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung mit konkreten disruptiven Projekten voranzutreiben.
Das Jobcenter verügt über einen Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA), der für Fragen der Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zuständig ist.
JobCoaching, Training & Personalentwicklung bietet Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen und Entscheidungssituationen gezielte und persönliche Unterstützung in einem niveauvollen Umfeld an.
